+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Обязательно ли ходить на субботник на работе

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Обязательно ли ходить на субботник на работе

История про уборку снега учителями спровоцировала широкое общественное недовольство, а чиновница, ответственная за организацию скандального субботника, была уволена. Давайте разберемся, что такое субботник, надо ли в нем участвовать и что будет тем, кто не хочет. Но, исходя из сложившейся практики, можно вывести следующее определение. Субботник — это добровольный и бесплатный труд в интересах работодателя или других третьих лиц в свободное от основной оплачиваемой работы время.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Естественно, у работников возникает вопрос: "А правомерно ли такое положение дел?

«Если заставляют идти на субботник – это уже не субботник, а принудительный труд»

В рамках своей профессиональной деятельности сотрудники обеспечены рядом гарантий от трудового законодательства. Это обуславливает наличие систем нормирования рабочего времени и отдыха и оплаты труда каждого сотрудника.

Однако наниматели нередко инициируют проведение такого мероприятия, как субботник, в рамках которого персонал компании должен заниматься уборкой территории предприятия и облагораживанием прилегающей территории. Оглавление: 1. Нормативная база проведения субботников 2. Нюансы проведения субботника на работе 3. Особенности оплаты субботника в рамках рабочего времени. Нормативная база проведения субботников Трудовое законодательство не запрещает организацию и проведение субботников.

При этом привлекаться могут все сотрудники компании, включая тех, чьи должностные обязанности никак не связаны с уборкой территорий. Так, субботники являются общественно полезной деятельностью. Со своей стороны управленец может только инициировать данную процедуру и пригласить подчиненных принять в ней участие. Принуждение как физическое воздействие, так и моральное давление противозаконно со стороны управленца. Данное положение регламентируется ст.

В свою очередь, в соответствии со ст. Следовательно, даже если управленец опубликует указ, в рамках которого посещение субботника станет обязательным для всех сотрудников, норматив не сможет вступить в полную юридическую силу, так как противоречит требованиям ТК РФ. В обстоятельствах, если субботник назначен на выходной для персонала день, сотрудники имеют полное право отказаться от выхода на работу.

Более того, наниматель не вправе угрожать работникам какими-либо санкциями, привлечением к дисциплинарной ответственности и штрафами. Применение вышеобозначенных мер будет расценено как нарушение прав сотрудников, вследствие чего руководитель компании будет привлечен к административной ответственности на основании ст. Предполагается, что управленец не вправе, в рамках ст.

Впрочем, исходя из ст. Однако если рассматриваемая обязанность внесена в соглашение с субъектом, а субботник организовывается в рамках рабочего дня кадра, то игнорирование данного мероприятия будет расценено как неисполнение своих рабочих обязанностей.

Только на основании этого наниматель вправе привлечь подчиненного к ответственности. Отвечая на вопрос, обязательно ли ходить на субботник на работе, необходимо отметить, что приведенное положение актуально только в случае, если данная обязанность задокументирована и прямо относится к конкретному сотруднику.

Однако нередко наниматели, пользуясь наличием подобного обязательства в соглашении или должностной инструкции сотрудника, привлекают его к субботнику в выходной день на бесплатной основе. Важно отметить, что в данных обстоятельствах, так как подобная уборка территории относится к должностным обязанностям субъекта, регламентация процесса осуществляется в рамках ст.

В нормативе подчеркивается, что существуют условия, на основании которых работники должны выйти на свои рабочие места в выходной день, даже при условии, если они не согласны за исключением беременных женщин, молодых мам и субъектов с ограниченными физическими возможностями. В частности, к таким обстоятельствам относятся: необходимость ликвидации последствий аварии на производстве и стихийных бедствий или при наличии очевидной угрозы имуществу предприятия.

В случае, если в трудовом соглашении рассматриваемой обязанности не содержится, то выход на субботник даже в рамках рабочего времени возможен исключительно с добровольного письменного согласия сотрудника.

Выяснив, обязательно ли идти на субботник на работе, необходимо также рассмотреть вопрос об оплате участия в подобном мероприятии. Практика демонстрирует, что уборка территории на добровольных началах является неоплачиваемой деятельностью. Это обуславливается тем, что субботник не отмечается в табеле учета и не документируется, как рабочая деятельность. Следовательно, у нанимателя нет оснований для оплаты субботников. Однако ситуация складывается по-другому в условиях, когда уборка территории на субботниках является прямой должностной обязанностью субъекта.

В таких обстоятельствах, выходя на субботник в том числе, и в выходной , лицо исполняет свои обязанности и вправе претендовать на соответствующую оплату. Так, в рамках стандартного рабочего дня, оплата за уборку должна соответствовать тому объему средств, который субъект получает за исполнение обыденных задач. В случае же, когда субботник проводится в выходной, оплата должна производиться по двойному тарифу, как и оплата любой деятельности, осуществляющейся в нерабочий день.

По договоренности с сотрудником, оплата также может осуществляться в одинарном объеме, однако в дальнейшем лицу должен быть предоставлен дополнительный отгул. Таким образом, субботник на работе является правомерной деятельностью компании и персонала.

Однако в рамках рассмотренного мероприятия обеим сторонам соглашения настоятельно рекомендуется детально изучить все нюансы законодательства, в том числе и локального. Это позволит избежать возможных конфликтов в будущем. С этим читают С этим читают Заставляют идти на субботник в выходной день — законно ли Можно ли отказаться от субботника на работе Оплачивается ли субботник в выходной день Уменьшение оклада: законно ли это, как оформить Автор: Архипова Ольга Сергеевна 25 голос.

Обсуждение 0 показать еще Поделитесь своим мнением Нажмите, чтобы отменить ответ. Да, добавьте меня в свой список рассылки. ТК РФ не содержит в себе четкого и однозначного определения субботника. Как следствие, практически все аспекты данного мероприятия должны регламентироваться самостоятельно управленцем в рамках предприятия.

С этим читают С этим читают. Заставляют идти на субботник в выходной день — законно ли. Можно ли отказаться от субботника на работе. Оплачивается ли субботник в выходной день. Уменьшение оклада: законно ли это, как оформить. Автор: Архипова Ольга Сергеевна. Обсуждение 0 показать еще.

Поделитесь своим мнением Нажмите, чтобы отменить ответ.

Республиканский субботник: добровольно или принудительно?

Организация и проведение уборки территории предприятия или иных территорий силами работников не является противозаконным. Это также справедливо и в отношении трудящихся, в должностные обязанности которых данный вид работ не входит. Уборка и облагораживание территории силами работников — общественно полезная деятельность. Работодатель имеет право инициировать проведение уборки и пригласить сотрудников участвовать, но только, если они пожелают. Что же касается вопроса принуждения сотрудников организации к участию в субботнике в т. Обратите внимание!

Обязательно ли ходить на субботник на работе

Декларации чиновников: какие доходы "этично" показывать за рубежом. Риелторам хотят усложнить работу и урезать некоторые доходы. ЛДП пообещала оппозиции посты в правительстве за поддержку Гайдукевича на президентских выборах. Разделы TUT.

Подготовка к очередному республиканскому субботнику, назначенному в этом году на 16 апреля, не осталась без внимания посетителей www. Так, читатель нашего портала Дмитрий обратился в редакцию со следующим вопросом:. В Трудовом кодексе Республики Беларусь написано, что прав таких нет.

В рамках своей профессиональной деятельности сотрудники обеспечены рядом гарантий от трудового законодательства. Это обуславливает наличие систем нормирования рабочего времени и отдыха и оплаты труда каждого сотрудника.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Можно ли приостановить исполнительное производство, если готовится кассационная жалоба?

Юрист - о том, нужно ли обязательно идти на субботник и можно ли от этого "откупиться"

Но накануне глобального субботника в редакцию Kaktus. В этом месяце рабочей субботой будет 22 сентября, а 15 сентября заставить выйти на работу никто не может. Редакция Kaktus. Его сотрудники отказались давать официальный комментарий, сказав лишь, что никто никого не принуждает участвовать в субботнике и за неявку ничего не будет.

Во сколько белорусам обходится "добровольный" субботник и законно ли заставлять людей работать три субботы подряд? В Беларуси на 21 апреля назначен общенациональный субботник. И это при том, что предыдушая и следующая субботы в стране - рабочие.

Обязан ли работник выходить на субботник в свой выходной

Председатель Свободного профсоюза металлистов Александр Бухвостов считает, что субботник должен быть исключительно делом добровольным и ориентированным на сознательных граждан. Но для сегодняшней системы управления характерна попытка заставить людей потрудиться бесплатно, — сказал praca-by. Субботник является делом добровольным и ориентированным на сознательных граждан. Кто созрел для этого — идет, кто нет — может не идти. Но ведь бывает, что люди боятся не пойти, потому что им потом это припомнят — к примеру, не продлят контракт. Каждый выбирал решение сам.

Законно ли заставлять работника принимать участие в субботнике в выходной день?

Почему юридическая консультация бесплатно. Исключения из правил: Ведь раньше, когда не было возможности получить бесплатную юридическую консультацию онлайн, приходилось идти в офис, узнавать часы приема и тратить время на дорогу.

Юридическая помощь оказывается консультантами и практикующими юристами. Посетители сайтов виртуальных юридических консультаций могут ознакомиться с уже проведенными юридическими консультациями, оказанной юридической помощью или задать свой вопрос юристу.

Здесь можно получить как платные так и бесплатные консультации юристов и адвокатов по различным отраслям права. ОКТЯБРЬСКАЯ КОЛЛЕГИЯ АДВОКАТОВ г.

ИЖЕВСКАНа сайте можно задать вопрос специалисту, записаться на консультацию, а также познакомиться с информацией об услугах судебных адвокатов, практическом опыте уголовного адвоката и их публикациях.

«Интересует вопрос о субботниках, а именно о том, в каком порядке они В иных случаях привлечение к работе в выходной день без.

Субботник: право или обязанность работника

Утерян паспорт в г. Нижневартовске, заявление в органы подано сразу, живу в Нижневартовске 20 лет, два раза получала в Нижневартовске.

Субботник на работе: законно ли это

Сами граждане России с 2000 года,вопрс ,конечно касаем другого государства,но всё. Сами граждане России с 2000 года, вопрс, конечно касаем другого государства, но всё… же… Такая история: у моей бабушки была квартира в Казахстане город Актау… приватезирована.

Ведущие специалисты проконсультируют по вопросу недвижимости "Зубастые" юристы на вашей стороне Сколько это стоит. Она была бесплатная, но вместе с тем и очень полезная Получил хорошую консультацию по своему вопросу, убедился в необходимости готовить документы в суд.

Обращалась, чтобы восстановить границы участка во Всеволожском районе. Спасибо за помощь Обращался по поводу межевания, составления договора дарения на землю и снятия с регистрации умершего человека.

Налоговое право, Предпринимательство08 февраля 2015, Воскресенье, 19:57 Фарид (Амурская область, Белогорск)Мы с женой недавно развелись (3 месяца назад).

У нас есть ребенок, сейчас второй год идет.

Чаще всего за юридической онлайн консультацией обращаются по вопросам: развода; детских алиментов; трудовых споров; принятия наследства; покупки недвижимости; покупки авто; налоговых выплат; соц выплат и льгот; составления отчетности.

Кто сможет пользоваться консультацией юристов Послать вопрос юристу в онлайне может как физическое, так и юридическое лицо. Превосходства юридической онлайн консультации: Круглосуточная правовая поддержка в любых вопросах.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ОБЯЗАН ЛИ ТЫ РАБОТАТЬ НА СУББОТНИКЕ ???dreamsee.ru ЗДЕСЬ.!!
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Викентий

    Не тратя лишних слов.

  2. czaronen

    Полностью разделяю Ваше мнение. В этом что-то есть и идея хорошая, согласен с Вами.